Competenţele informatice în anul 2018

Transformarea digitală a Europei se va accelera odată cu avansarea rapidă a noilor tehnologii.

Digitizarea afectează modul în care oamenii trăiesc, interacționează, studiază și lucrează.

Unele locuri de muncă vor dispărea, altele vor fi înlocuite, vor fi create noi locuri de muncă, multe locuri de muncă și industrii vor fi transformate și vor apărea noi activități.

Acest lucru face ca investiția în abilitățile digitale ale persoanei pe tot parcursul vieții să fie extrem de importantă.

Competențele cheie sunt acele competențe de care toate persoanele au nevoie pentru dezvoltarea personală, ocupare, incluziune socială și cetățenie activă. Acestea sunt compuse din "cunoștințe, abilități și atitudini".

Competența digitală face parte din Cadrul european de referință revizuit al Competențelor-cheie pentru învățarea pe tot parcursul vieții, pe care toți cetățenii trebuie să le aibă.

Abilitățile digitale reprezintă abilităţi de bază, alături de alfabetizare și matematică, necesare în toate domeniile vieții, însă prea mulți cetățeni încă au competențe digitale limitate sau învechite.

Competența digitală implică utilizarea cu încredere, critică și responsabilă a tehnologiilor digitale pentru învățare, la locul de muncă și pentru participarea la societate.

La data de 17 ianuarie 2018, Comisia Europeană a publicat o nouă recomandare privind competențele-cheie pentru învățarea pe tot parcursul vieții şi deasemenea Comisia Europeană a publicat un plan de acţiune privind educaţia digitală.

Una dintre priorităţile acestui plan prevede dezvoltarea abilităților și competențelor digitale relevante pentru transformarea digitală.

Pentru a funcționa și pentru a prospera în societatea digitală și pentru a depăși riscurile digitale, cetățenii au nevoie de competențe care să îi ajute să facă față provocărilor și să profite de oportunitățile transformării digitale.

Cadrul european de competențe digitale pentru cetățeni descrie competența digitală în cinci domenii: informarea și alfabetizarea datelor; comunicare și colaborare; conținut digital și creație; siguranță și bunăstare; și rezolvarea problemelor.

Revoluția digitală va continua să schimbe în mod dramatic modul în care trăiesc, lucrează și studiază cetăţenii.

În timp ce acest lucru oferă oportunități enorme, există și riscuri semnificative în cazul în care competențele digitale nu sunt dezvoltate.

În prezent, aproximativ 90% din locurile de muncă necesită un anumit nivel de competențe digitale, iar o amenințare semnificativă, dacă nu reușim să dezvoltăm competențele digitale pentru cetăţenii de toate vârstele, este că aceştia pot pierde şansa de a fi o forţă de muncă activă şi competitivă.

Astfel, participarea la formare profesională continuă pentru dezvoltarea competenţelor digitale/informatice devine vitală în următoarea perioadă.